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久久为功,为生产系统安稳运行加码
时间:2019-09-24点击量:1105 单位:化工分公司 作者:吴虎成 文章字符数: 1849 分享到:

俗话说:久久为功,方能善作善成。寓意做任何事只有经过长久的坚持才能取得最终的胜利。今年以来,化工分公司动力检修分厂紧紧围绕“管理落地”主导思想,秉承“久久为功”的工作思路,通过促学习、提技能、消隐患等措施为生产系统安稳运行加码、提速,助推生产系统高质量运行。

“一述两清”促学习。“岗位生产原理,负责将引致303变电站和2308变电站的10KV电压电源经动力变降至0.4KV电压,动力变是利用电磁感应原理来进行电压变换……”早上7:30,动力检修分厂电仪307工段的岗位人员尚飞艳正在通过工段内部建立的“‘一述两清’每日打卡学习微信群”进行朗读学习。

自推行“一述两清”活动以来,动力检修分厂高度重视,并以此次活动为契机拓宽管理思路,以督学、自检、展示为三阶段,以各工段为单位开展多形式的促学手段,分厂上下营造起了浓厚的学习氛围。

为了促使一线人员将岗位“一述两清”内容熟记并吃透弄懂,动力检修分厂要求人员不但要熟记内容还要会操作、明白内容的来龙去脉。如电仪307工段开展了“打卡学习,互动自检”活动,促使岗位人员多记、多练,并开展每周进行班内集体互动自检,包括内容记忆、实践操作和问题解答,同时建立工段“‘一述两清’每日打卡学习微信群”,要求工段人员每日在群上进行朗读,新进人员对不懂的问题还可以进行询问,技术员或班长会第一时间对班员的问题进行“解惑”。

新员工梁会高兴地说道:“自开展活动以来,我可以在这个群里随时对不懂的地方进行提问,别人问的问题我也正好进行学习,休班在家里也不怕没人给我讲,真是太好了。”

“盲拆盲画”提技能。俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。可见拥有超高技能在工作中的重要性,为了营造“学技能、强素质”的浓厚氛围,不断提升岗位人员的技能水平。近日,动力检修分厂在电仪307工段开展了“塑精英、提技能”为主题的接触器蒙眼拆装比赛。

本次比赛以师徒两人结合为一组,主要检查师傅对新进员工的帮扶情况,一共四组队员参加。活动开始前每组人员需对接触器的结构性能进行阐述,包括额定数值、每组数字代表的意思,新进人员李江讲道,“接触器A40-30-10其中额定电流为40A,表示主触点3组常开点,辅助触点1组常开点……”

比赛正式开始,只见白杰组和张伟组一路领跑,老师傅们轻松地完成了拆卸安装工作,徒弟们却是互不相让,只见李江由于身体较胖坐着怕影响速度,他干脆站起来进行安装;张宇也不甘示弱,手上动着嘴里还自我提醒着“铁芯弹簧大头要朝下……”经过角逐,最终白杰组、李江组以微弱的优势获得第一名。

第三季度以来,动力检修分厂开展多种形式进行自我“强身健体”,多维度提高人员的技能水平,致力于更好的服务于生产。如分厂开展以横班为单位的“盲画公司应急电源网络图比赛”,开展“弘扬工匠精神,培养蓝领精英”系列活动、包括电动机润滑、电气元器件拆装等,打造实践平台,旨在建设一支高素质的人才队伍,为生产系统安稳运行奠定坚实的基础。

“全员参与”消隐患。“嗨……李班长,这个月隐患排查治理积分榜你又是第一,真是名利双收啊……”只见李忠勇笑着说道:“只要你对照双预防机制进行隐患排查治理,你也能成为隐患排查治理能手。”

为了实现“把风险挺在隐患前,把隐患挺在事故前”的目标,动力检修分厂在各电仪工段持续开展“查隐患、强基础、保安全”活动,分厂上下掀起了隐患大排查热潮。

活动期间,分厂各工段大力营造“查隐患、消隐患”氛围,创新思路,全面调动岗位人员的积极性。如电仪307工段制定隐患排查治理激励措施,对周、月隐患能手进行不同金额的奖励外还将隐患能手事迹利用交接班时间进行学习,不但激发了人员对隐患排查治理的自信心,同时也对好的工作经验进行了交流。另外,工段还实行班组之间设备轮换交接制,即每半年各班组对包机设备进行一次轮换交接,交接期间包机班组必须保证设备的完好性才能顺利交接,因此包机人员需对设备进行全面隐患消缺,实现设备隐患排查治理全员参与。

岗位人员张守瑞说:“在设备轮换交接期间,平时发现不了的设备隐患总能浮出水面,因为交接设备期间每个人都异常仔细的进行隐患排查,每实行一次轮换我的设备都会进行一次全面的隐患排查治理,全员参与才能真正的把隐患消灭在萌芽状态。”

编辑:李建军